舗装作業員として働くことの待遇面に関するご不明点に
Q&A
もし正社員として建設業界で働くことに関心がある際には、応募予定の会社様の待遇面を事前にしっかり確認しておくことで、入社後のミスマッチを回避できるため、お互いにとっても安心です。現場への直行直帰はできるのか、ヘルメット等の備品の貸与はあるのかなど、このような待遇面のご不明点に、事前に回答いたしました。京都で道路の舗装スタッフを求人するにあたっては試用期間を一ヶ月間も受けているため、万が一ミスマッチが起こっても大丈夫ながらも、事前に会社についてリサーチするような意欲的な方のご応募を歓迎いたします。
採用に関しての質問
FAQ
- 未経験でも働けますか?
- もちろん大歓迎です。しっかり教育も行い、現場で即戦力になっていただけるように手厚くサポートいたします。
- 働く前に準備しておくことや、必要なことはありますか?
- 特にございません。
やる気と、学ぶ意識をお持ちの方であれば働く準備はばっちりです。
公共の道路や駐車場の舗装工事・土木工事の作業員を正社員待遇で募集しているヨシカワ建設は、官公庁の方々からのお仕事の依頼が安定していることから、おかげさまで業績も安定傾向になっております。そして企業としてより発展していくことを目指すために正社員を募集し、人員を強化していくことで、より多くの案件を受注できる体制の強化を進めてまいりました。その際に、この募集要項に関心のある方々が抱きやすいと想定されるご不明点について、事前に回答いたしました。
応募をご検討くださっている方々にとっては、建築関連の現場仕事であるために、自宅から直行直帰ができるのかどうか、気になっている方も多いのではないでしょうか。また、事務所に集合する際には車・バイク・自転車での通勤はできるのかどうか、ヘルメットや作業着などといった備品の貸与があるのかどうかといったことも、気になるかもしれません。月々の天候による仕事量の変化で、どの程度月給が上下するか気になる方もいらっしゃるでしょう。このような待遇面に関してご不明点がある際に、ご確認いただけますと嬉しい限りです。もちろん、お電話や実際の面接時のご質問も歓迎いたします。