京都で建設業を営み正社員を求人中のヨシカワ建設は社員達の頑張りをしっかり評価

いくら頑張ってスキルアップして素晴らしい仕事をこなすようになったとしても、その頑張りが評価されずいつまで経っても昇給・昇格の兆しがない、このような会社に不信感を抱いてしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか。頑張りをありのままに評価され、日常的にその点を褒められたり感謝されたりといったことが、仕事における大きなモチベーションへと繋がってまいります。その上で昇給や昇格があるとより一層モチベーションが高まっていくでしょう。
その点において学歴・経験・年齢不問で正社員を募集するところが多い建築業界は、年功序列よりも実力主義の傾向が強いことから、年齢に関係なく頑張りがありのままに評価される会社様も多く見られます。その中の一社として、新入社員の方々の頑張りをしっかり評価できる体制を整えて正社員を募集しております。これまでの土木工事・舗装工事の経験を存分に活かしていただけるやる気の高い方は、より積極的に採用を検討しつつ、給料面等で優遇いたします。未経験の方も長く続けるといったやる気の高い方は歓迎であり、やる気と頑張りをありのままに評価する環境で皆様をお迎えします。

新卒・第二新卒としての就職活動や転職活動を進めていく方々にとって、正社員として末長く安定的に働いていける会社は特に魅力的なのではないでしょうか。そのためには、応募先の企業様が活躍する業界の将来性があり、仕事量が安定しているかどうかといった点も非常に重要なポイントです。その点において、現在は道路や駐車場の舗装工事を官公庁の方々から請け負っていることから、仕事量が安定傾向にございます。そのため、もし求人へのご応募後正社員として入社していただいた暁には、安心して働いていける環境となっております。
加えて建設業界は不景気の中でも全体的に需要が右肩上がりの傾向があり、なんと2019年にはバブル時代の再来かと思われるほどの依頼量が業界全体にあったとも言われています。そして公共工事の依頼は供給過多の傾向であることから、おかげさまで舗装工事のご依頼を安定的にいただけることに、感謝の気持ちでいっぱいです。そこで今後は建築会社としてより発展していくことを目指して、より多くの依頼をこなしていける体制を整えるべく、正社員の募集を京都で行うことになりました。